SGK primi, çalışanın ve işverenin Sosyal Güvenlik Kurumu'na her ay yatırdığı zorunlu katkıdır. İçinde üç paket vardır: emeklilik, sağlık (GSS) ve iş kazası/meslek hastalığı sigortası. Yıllar içinde biriken primler, emekliliğinizdeki maaşı belirler.
Oranlar (2026)
| Pay | Çalışan | İşveren |
|---|---|---|
| Malullük + yaşlılık + ölüm | %9 | %11 |
| Genel Sağlık Sigortası | %5 | %7,5 |
| Kısa vadeli sigorta | — | %2 |
| İşsizlik sigortası | %1 | %2 |
| Toplam | %15 | %22,5 |
İşverenin %5'lik teşviki (5 puan indirim) genelde uygulanır → işveren payı pratikte %17,5 civarında düşer. SGK borcu, beyanname ve bordro düzgünse otomatik işler.
Prime esas kazanç (PEK)
Prim, brüt maaşın tamamı üzerinden hesaplanmaz. Bir taban ve tavan vardır. Brüt asgari ücret (2026'da 33.030 TL) tabandır — daha düşük gösterilemez. Tavan 2026'dan itibaren brüt asgari ücretin 9 katıdır (297.270 TL; 7566 sayılı Kanun, önceki katsayı 7,5 idi). Brüt maaşı tavanı aşan kişiler tavan üzerinden prim öder; üzerinden ödemez. Bu yüksek maaşlının emekli aylığını sınırlar.
4A, 4B, 4C ne demek?
- 4A: Bir işverene bağlı çalışan (eski SSK).
- 4B: Esnaf, serbest meslek, şirket ortağı (eski Bağ-Kur). Primi kendiniz seçerek beyan ediyorsunuz.
- 4C: Memur (eski Emekli Sandığı).
Üç statü arasında geçişler primi etkiler ama prim günleri birikerek tek havuzda toplanır.