EYT hesaplama: 2026 verileriyle 4A/4B/4C için emeklilik yaşı, prim günü ve tarih sorgulama. EYT şartı ve prim eksiği borçlanma hesabı. Ücretsiz robotu.
8 Eylül 1999 öncesi girişliler için EYT durumunu; 4A, 4B ve 4C statülerinde yaş, prim ve sigortalılık süresini birlikte değerlendirerek gösterir.
Askerlik veya doğum borçlanması ile kazanılacak günleri ekleyip, emeklilik tarihini ve eksik prim ihtiyacını hızlıca öğrenin.
EYT hesaplama: 2026 verileriyle 4A/4B/4C için emeklilik yaşı, prim günü ve tarih sorgulama. EYT şartı ve prim eksiği borçlanma hesabı. Ücretsiz robotu.
Emeklilik şartları kadın ve erkeklerde farklıdır. Doğum tarihinizi ve staj harici ilk 'Uzun Vadeli Sigorta Kolları' başlangıç tarihini girin.
Primlerinizin en çok yattığı veya son 1261 gün (3.5 yıl) çalıştığınız statüyü (SSK, Bağkur veya Emekli Sandığı) belirleyin.
Toplam ödenmiş prim gün sayınızı girin. Varsa askerlik veya doğum borçlanması ile kazanacağınız günleri toplama ekleyebilirsiniz.
Hesapla butonuna basarak EYT'li olup olmadığınızı, emekli olacağınız yaşı ve kalansa tamamlamanız gereken prim gününü görüntüleyin.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası, 8 Eylül 1999'dan önce ilk sigorta girişi yapan ve o tarihten bu yana yeterli prim gününü doldurmalarına rağmen yaş şartı nedeniyle emekli olamayanları kapsıyor. 2023'te yürürlüğe giren düzenleme, bu kişilerin yaş beklenmeksizin prim günü ve sigortalılık süresi yeterli olduğunda emekli olabilmesini sağladı.
EYT'den yararlanmak için üç şartın bir arada sağlanması gerekiyor:
Bu üç şart birlikte sağlandığında yaş şartı aranmaz. Yani 45 yaşında bile emekli olunabilir.
Hangi statüde prim yatırdığınız emeklilik şartlarını doğrudan etkiler. SSK (4A) kapsamındakiler için şartlar genellikle en iyi bilinenidir. Bağkur (4B) kapsamındakiler ise 1999 öncesi girişe karşın 4A'dan farklı prim günü hesaplamalarına tabi olabilir. Emekli Sandığı (4C) kapsamındakiler için ise ayrı hesaplama tabloları geçerlidir.
Son 1261 günü (3,5 yıl) hangi statüde geçirdiğiniz de emekli maaşı hesaplamasını etkiler; bu yüzden doğru statüyü seçmek önemlidir.
Staj ve çıraklık dönemlerinde yatırılan primler "kısa vadeli sigorta kollarına" dahildir. Uzun vadeli sigorta (yaşlılık, malullük, ölüm sigortaları) kapsamında değildir. Dolayısıyla EYT hesabında sigorta başlangıcı, staj döneminden sonraki ilk prim günüdür. Bu konuda çok sayıda kişinin hesabını yanlış yaparak hayal kırıklığı yaşadığı görülmektedir.
Eğer askerliğinizi ilk sigorta giriş tarihinizden önce yaptıysanız, askerlik borçlanması yaparak sigorta başlangıcınızı geriye çekebilirsiniz. Bu, sizi EYT kapsamına sokabilir ya da prim günü eksiğinizi kapatabilir. Ancak askerliğinizi sigorta girişinizden sonra yaptıysanız, borçlanma sadece gün sayısını artırır, başlangıç tarihini değiştirmez.
EYT dışında kalan ama 15 yılı aşkın sigortalılığı bulunan kişiler için 3600 gün kısmi emeklilik seçeneği değerlendirilebilir. Bu seçenekte emekli maaşı daha düşük olmakla birlikte çalışmaya devam etmek mümkündür. 2026 itibarıyla bu maaşlar da yeniden değerleme oranında artmış durumdadır.
EYT kapsamına girdiğinizi öğrendikten sonra prim gününüz eksikse, askerlik veya doğum borçlanması yoluyla bu açığı kapatabilirsiniz. Hangi borçlanma türünün size uygun olduğunu ve maliyetini SGK borçlanma hesaplama aracımızla öğrenebilirsiniz. Emekli olduğunuzda alacağınız maaşı tahmin etmek için ise emekli maaşı hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
İlgili Araçlar: SGK Borçlanma, 3600 Gün Emeklilik, Emekli Maaşı Hesaplama, Emeklilik Yaşı Hesaplama.
8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi (staj hariç) yapılmış olan 4A, 4B ve 4C'li çalışanlar EYT kapsamındadır. Bu kişilerde yaş şartı aranmaz, sadece prim ve süre şartı aranır.
Hayır, mevcut yasalara göre staj ve çıraklık sigortası 'Kısa Vadeli Sigorta Kolları'na girdiği için emeklilik hesabında başlangıç tarihi olarak kabul edilmez.
Evet, sigorta giriş tarihine bağlı olarak 15 yıl 3600 gün, 25 yıl 4500 gün veya 5400 gün ile 'Yaştan Emeklilik' (Kısmi Emeklilik) hakkınız olabilir. Aracımız bu senaryoları da dikkate alır.
Eğer sigorta girişiniz askerlikten sonra ise, borçlanma yapmak giriş tarihinizi geriye çekerek sizi EYT kapsamına sokabilir veya emeklilik yaşınızı düşürebilir.
Bu tarihlerden sonra işe girenler için kademeli emeklilik yaşı (58, 60, 65 yaş gibi) ve 7000-7200 prim günü şartları geçerlidir.