SGDP, emeklilik aylığı bağlandıktan sonra fiilen çalışmaya devam edenlerden kesilen özel bir primdir. Mantığı şu: kişi zaten emekli aylığı alıyor, bu yüzden tam SGK primi anlamsız; ama çalıştığı için iş kazası ve genel sağlık sigortası gibi temel koruma devam etmeli.
Oran (4A için)
- İşçi (emekli) payı: %7,5
- İşveren payı: %22,5
- Toplam: brüt ücretin %30'u
Normal SGK priminden (%37,5) az; çünkü malullük-yaşlılık-ölüm bölümü düşmüştür — emekli zaten o haktan yararlanıyor.
Yeni prim günü kazandırmaz
SGDP ödediğiniz dönemde prim gün sayınız artmaz. Aylığınız da artmaz. Yani 30 yıllık SGK prim günüyle emekli oldunuz, üzerine 5 yıl daha çalıştınız → emekli aylığınız hâlâ 30 yıl üzerinden hesaplanır. Bu sistemin sürpriz bir yanı: çalıştığınız ek yıllar, emekli aylığını yukarı çekmiyor.
Emekli aylığım kesilir mi?
Hayır. SGDP'li çalıştığınız sürece emekli aylığınız tam ödenmeye devam eder. Ekstra geliriniz olur ama bu emekli aylığını dondurmaz. Tek istisna: bağımsız çalışanlar (4B) için bazı durumlarda emekli aylığında kesinti uygulanabilir.
4B'liler için durum farklı
Esnaf, serbest meslek erbabı, şirket ortağı emekli olunca çalışmaya devam ederse SGDP'yi tamamen kendisi öder. Brüt geliri üzerinden %15 oranında prim kesilir. Bu, 4B emekliyi 4A çalışan emekliye göre dezavantajlı kılar.